A influência, persuasão e ética precisam sempre caminhar juntos, de modo que, seu poder de mudar a percepção das pessoas seja sempre usado para beneficiar a todos e não somente a você mesmo.
O ideal é ter noções de influência, persuasão e ética para que todo o seu time seja positivamente impactado por suas decisões e direcionamentos como líder. E para te ajuda, nós trouxemos algumas dicas que vão fazer a diferença em sua rotina como líder.
De modo que, possa implementar em sua rotina e alcançar um bom resultado a partir de um comportamento ético.
Relação entre influência, persuasão e ética
A influência, persuasão e ética caminham em conjunto, caso contrário, o resultado pode ser desastroso! O que ocorre na prática é que, uma pessoa precisa ser ética e coerente na hora de influenciar as demais.
Tendo em vista que, líderes influentes e persuasivos possuem um grande poder em suas mãos e dependem da ética para que possam ser pessoas que contribuem para o bem das demais.
Afinal, a influência exercida deve ser com o objetivo de ajudar a equipe a se aprimorar, ter melhores resultados, inspirar e motivar. De modo que, tenha a confiança dos liderados e todos possam se beneficiar dessa relação.
Líderes éticos também passam por decisões difíceis
É importante ter em mente que, os líderes éticos também precisam tomar decisões difíceis. E isso não significa falta de ética. Demitir um colaborador, chamar a atenção quando a equipe não vai conforme o esperado são posturas importantes.
Todavia, é necessário ter clareza, coerência e fazê-lo com ética. De modo que, consiga ter eficiência nos processos, evitando que sua liderança se perca pela falta de coerência.
É necessário atuar sempre com educação, ouvindo os colaboradores, auxiliando e possibilitando que o trabalho seja o mais assertivo possível. De modo que, todo membro de sua equipe te respeite, entenda seus posicionamentos e contribua positivamente para o time como um todo.
Influência, persuasão e ética são fundamentais para líderes de sucesso
A influência, persuasão e ética são habilidades necessárias para os líderes de sucesso. Não há como ser um líder que motiva, contribui para o crescimento da equipe e dá suporte sem essas habilidades.
Portanto, se você é um líder de equipe e percebe que não tem tais habilidades, é importante trabalhar todas as 3. De modo que, possa se tornar mais influente em seu time, desencadeando bons resultados para todos.
O colaborador que está sob a gestão de um líder influente e com boa capacidade de persuasão naturalmente irá performar melhor. O que impacta todo o time e possibilita ótimos resultados a partir da eficiência de todos os envolvidos.
Influência e persuasão não são ruins quando bem usados
Muitas pessoas deixam de trabalhar as próprias habilidades de influência e persuasão por associarem as habilidades ao uso inadequado.
Por isso atrelamos influência e persuasão à ética. De modo que, você possa manter uma postura coerente com seus valores e não se sinta enganando, ludibriando ou levando seus colaboradores a manterem condutas das quais não se orgulha.
Portanto, sempre atrele influência e persuasão à ética, para que possa ter uma postura saudável para todos com os quais lida diariamente.
